Agile Methoden und Personalberatung

Scrum, Kanban und Headhunting - passt das zusammen? Wir haben bei Halina Maier, Expertin für Agile Sales, nachgefragt.

Halina ist seit über 15 Jahren im Vertrieb tätig und wendet schon sehr lange agile Methoden an. So kam es auch, dass sie sich auf das Thema als agiler Coach spezialisiert hat. MINT Solutions hat vor zwei Jahren mit ihr zusammen seine eigene agile Methode ausgearbeitet, die seitdem täglich bei uns angewendet wird.

Gerade im Bereich der Personalberatung gibt es komplexe Herausforderungen denen Headhunter begegnen. Es gibt kein klassisches Verkaufsprodukt, wie es in anderen Dienstleistungsunternehmen der Fall ist. Sondern es gilt sowohl Kandidaten, als auch Kunden hervorragend zu beraten und bestenfalls, beide zusammen zu bringen. Gerade deshalb bieten sich agile Methoden in dieser Branche an. Denn diese Managementtools schaffen einen Rahmen, der Platz für Innovation, Kreativität und Flexibilität bietet.

Es gilt aber auch einige Hindernisse zu bewältigen. Denn ohne Vertrauen in die Methodik und Mitarbeiter, kann eine agile Arbeitsweise nicht gelebt werden.

Sehen Sie sich das Video an und lernen Sie Halina Maier kennen.

 Sie wollen mehr erfahren? Dann lesen Sie sich auch die Artikel „Agilität: Unternehmen im Wandel“, „Diese Blogs über agiles Arbeiten sollten Sie kennen“, „10 Bücher zum Thema agiles Arbeiten“.

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