Führungspositionen BI/Big Data

Unabhängig von der Branche oder dem technologischen Background verbindet alle Führungskräfte ein Aspekt: Die Verantwortung, die sie tragen. Zum einen sind sie für Ihre Mitarbeiter und deren Entwicklung verantwortlich und müssen oftmals für Fehler ihrer Mitarbeiter geradestehen. Zum anderen tragen Sie Verantwortung für Erfolg und natürlich Misserfolg in Ihrem Team, Ihrer Abteilung oder sogar für das gesamte Unernehmen. Dies Hat den Ursprung in der strategischen Planung, die ein Kerngebiet einer Führungskraft bildet sowie das finale Treffen von Entscheidungen, die Folgen für das Team, die Abteilung und das Unternehmen haben.

Folgende Eigenschaften zeichnen eine gute Führungskraft aus: Fachliche Experte auf seinem Gebiet, eine unternehmerische Denkweise, strategisches Vorgehen, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit erfolgreich zu kommunizieren sowie zu motivieren.

 

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