Die 4-Tage-Woche ist immer mehr in aller Munde und wir bei MINT Solutions können stolz behaupten: Wir haben seit nun einem Jahr eine 4-Tage-Woche. Da uns hier die ein oder andere Frage häufig gestellt wird, dachten wir, wir beantworten euch diese im Detail in unserer heutigen Episode.
Unter Anderem: Wie umsetzbar ist sie wirklich und welche Veränderungen bringt diese Umstellung mit sich? Wie sieht es mit dem Gehalt und der Stundenanzahl aus? Und vor Allem: leidet das Unternehmen, die Effizienz und der Umsatz an der geringeren Stundenanzahl?
Paul und Aurelia sprechen in dieser Episode über den ganzen Prozess der Implementierun: Wie die Entscheidung gefallen ist bei MINT Solutions GmbH eine 4-Tage-Woche einzuführen, was bei der Implementierung beachtet werden musste und welche Auswirkungen es auf das Unternehmen und die Mitarbeiter hat. Zudem gibt es den ein oder anderen Ratschlag, falls ihr auch Interesse daran habt euch das Arbeitsmodell mal genauer anzusehen. Hört doch einfach mal rein, um mehr zu erfahren!
Was ist eure Meinung zu dem Modell der 4 Tage – Woche? Lasst es uns doch in einem Kommentar auf Linkedin oder Instagram unter dem Podcast-Beitrag bei @mint_solutions da.
