Eigentlich sollte sich jeder freuen, gleich von mehreren Unternehmen eine Stelle angeboten zu bekommen. Wer sich jedoch schon einmal in dieser Situation befand, weiß wie schwierig die Wahl zwischen mehreren Jobs sein kann.
Wer die Wahl hat, hat aber die Qual! Überlegen Sie sich gut in welche Richtung und bei welchem Unternehmen Sie Ihren nächsten Karriereschritt machen. Analysieren Sie genau Chancen und Risiken der unterschiedlichen Angebote.
Wir stellen Ihnen eine Entscheidungsmatrix vor, die Ihnen bei der Auswahl hilft. Sie können mit diesem Dokument Stellen anhand objektiver Kriterien bewerten und so eine Entscheidung treffen.
Unsere Bewertungstabelle ist sowohl für Führungskräfte als auch für Berufseinsteiger geeignet.
Und so ist der Ablauf:
- Wir listen in dieser Matrix Faktoren aus den Kategorien Gehalt, Tätigkeit, Ausstattung und Anforderung, Team, Ausbildung und Perspektive, Ort, Lage und Größe und Sonstige auf.
- Sie bewerten diese auf einer Skala von 1 bis 5.
- Am Ende „gewinnt“ der Job mit dem höchsten Score.
Sie sollten allerdings versuchen bei der Bewertung auch die Zukunftsentwicklungen zu beachten.
Viel Erfolg bei der Auswahl.
Hier können Sie sich die Tabelle runterladen.