Der „Headhunter of the Year“-Award kürt die besten Personalberatungen in Deutschland in verschiedenen Kategorien und nominiert dieses Jahr MINT Solutions in den Kategorien Candidate und Client Experience.
In der Kategorie Candidate Experience werden Personalberatungen für herausragende Leistungen bei der Betreuung von Kandidaten für ihre Mandate ausgezeichnet. Die Auswahl der Personalberatungen basiert auf einer Befragung von Kandidaten zu deren Erfahrungen mit dem Beratungsunternehmen. „Bei uns steht der Mensch im Vordergrund: wir bringen talentierte Persönlichkeiten mit passenden Arbeitgebern zusammen und legen Wert darauf, Kandidaten persönlich kennen zu lernen und mit ihnen erfolgreich ihren nächsten Karriere-Schritt zu gehen. Wertschätzung und Branchenkenntnis sind unsere Basis in der Beratung,“ so Geschäftsführer Christian Düngfelder von MINT Solutions.
Bei der Kategorie Client Experience werden die Kundenbeziehungen und -erfahrungen im gesamten Prozess zwischen Personalberatungsunternehmen und den Mandanten bewertet, also den Firmen, die die Personalberatung mit einer Suche beauftragen. Eine gute Client Experience resultiert in hoher Kundenzufriedenheit, Kundenloyalität und der Bereitschaft des Kunden sich als begeisterter Botschafter für die Marke und die Produkte der Personalberatung einzusetzen. „Unsere Mitarbeiter leben einen leidenschaftlichen Dienstleistungsgedanken und arbeiten „FÜR“ und „MIT“ den Kunden gemäß unserem Claim „Unser Netzwerk für Ihren Erfolg“. Unsere individuelle, vertrauensvolle und persönliche Beratung auf Augenhöhe bringt uns seit über neun Jahren Erfolg,“ so Düngfelder.
Der „Headhunter of the Year“ kürt die besten Personalberatungen Deutschlands für herausragende Leistungen. Bekanntgabe der Gewinner findet am 06.06.2019 im Hotel Bayrischer Hof in München statt.
