4 Tipps für den Erstkontakt mit einem Headhunter
Anruf Job – ein Headhunter ruft Sie an und Sie wissen nicht was zu tun ist? Beim ersten Kontakt mit einem Personalberater geht es darum, ob Sie prinzipiell Interesse an einem Gespräch haben, offen für eine neue Herausforderung sind oder aktuell kein Bedarf besteht. Was viele nicht wissen, das Gespräch dauert weniger als drei Minuten und kann […]
Wie Sie sich zwischen mehreren Jobangeboten entscheiden
Wie Sie sich zwischen mehreren Jobangeboten am besten entscheiden, lesen Sie im Interview mit Experteer: https://www.experteer.de/magazin/wie-entscheide-ich-mich-zwischen-mehreren-jobs/
5 Tipps wie Ihr Traumjob Sie bestimmt finden wird
Jeder, der schon einmal auf Jobsuche war, kennt das Prozedere: offene Stellen suchen, Unternehmensseiten ansehen, Informationen einholen, für jede Stelle ein neues Anschreiben formulieren, Unterlagen rausschicken und sich in Geduld üben – denn nun heißt es warten, warten, warten. Besten Falls kommt eine Einladung zum Interview und danach folgt – schlimmsten Falls – eine Absage […]
Personalberatung: Vorteile für MINTler
Die MINT-Lücke ist laut einer aktuellen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft gerade so groß, wie nie zuvor. Die Fachkräfte in IT und Engineering werden händeringend gesucht. Warum sollen also Kandidaten sich an Personalberatungen wenden, wenn sie ohnehin überall mit „offenen Armen“ empfangen werden? Eine Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalberatung bringt zahlreiche Vorteile mit sich. Denn Kandidaten […]
Jobsuche: Wie man vom Headhunter gefunden wird
Sie wollen einen neuen Job, haben aber keine Lust auf den mühsamen Bewerbungsprozess? Überlassen Sie die ganze Arbeit einem Headhunter. Die einzige Voraussetzung – Sie müssen auffindbar sein. Was Sie tun können, um von Recruitern besser gefunden zu werden, lesen Sie hier oder sehen sie das Video an. So schildert Geschäftsführer Christian Düngfelder die Wichtigkeit […]
Wie entscheide ich mich zwischen mehreren Jobs?
Eigentlich sollte sich jeder freuen, gleich von mehreren Unternehmen eine Stelle angeboten zu bekommen. Wer sich jedoch schon einmal in dieser Situation befand, weiß wie schwierig die Wahl zwischen mehreren Jobs sein kann. Wer die Wahl hat, hat aber die Qual! Überlegen Sie sich gut in welche Richtung und bei welchem Unternehmen Sie Ihren nächsten Karriereschritt […]
Recruiting in Start Ups
MINT Solutions Geschäftsführer Christian Düngfelder berichtet in einem Artikel von Experteer, worin Vorteile für Start Ups liegen, die mit spezilisierten Personalberatungen zusammenarbeiten. Unter anderem zeigt der Artikel auch Karrierechancen für Arbeitnehmer in Start Ups auf und erläutert Vorteile in einer Start Up Kultur zu arbeiten. Lesen Sie hier den kompletten Artikel.
6 Gründe einen Recruiter zu daten
That’s love: Prinz Harry und Meghan Markle! Sie denken, das gibt es nur am königlichen Hof? Dann halten Sie bei der Suche nach Ihrem Perfect Match doch Ausschau nach einem/r Headhunter/Recruiter. Denn nicht nur beim Dating geht es um das perfekte Match, sondern auch beim Recruiting. Dabei spielen häufig Recruiter oder Headhunter Amor. Denn sie […]
Teil 1: Smart, positiv und angstfrei in der Akquise
Coaching is unlocking a person’s potential to maximize their own performance. It’s helping them to learn rather than teaching them. Tim Gallwey Dieses Prinzip verfolge ich auch als Performance Coach in der Personalberatung MINT Solutions. Das Sales getriebene Geschäft der Headhunter hängt von der Leistung eines jeden Mitarbeiters ab. Sich täglich zu motivieren, zielgenau zu arbeiten, […]
Bedeutet New Work auch New Employees & New Leadership?
Die Implementierung der Neuen Arbeit in Unternehmen geschieht selbstverständlich nicht von heute auf morgen. Genauso werden Mitarbeiter und Führungskräfte nicht über Nacht zu New Work Spezialisten. Vielmehr geht es darum, aktiv am Wandel zu partizipieren: New Work = Neue Strukturen In Zeiten digitaler Transformation spielen agile Netzwerkorganisationen eine wichtige Rolle, denn nur diese können auf […]